今年以来，靖远县公安局锚定“法治是最好的营商环境”理念，紧扣服务经济高质量发展主线，立足公安主责主业，聚焦东湾、刘川工业集中区、城关三大园区警务阵地，紧扣“宣传、打击、服务、防控”四位一体工作举措，深入推进“五进”行动，全面做实护航警官制度，坚持以“主防为基、以服务为要、以平安为本”，用警察的辛苦指数换取企业的平安指数，全力打造“安全、有序、法治、暖心”的一流园区发展环境。

作为全县企业最为集中的区域，刘川工业集中区派出所坚守“主防”定位，深化警企协作、联防共治，在人员管理上推行精细化举措，联合企业安保力量齐抓共管，对园区内饮酒行为耐心规劝引导，有效减少酒后滋事、打架斗殴、扰乱生产秩序等案事件发生；在矛盾化解上与企业建立共建联动机制，主动靠前调处用工、劳资等涉企纠纷，当好企业发展“润滑剂”，切实降低内部矛盾带来的运营内耗；在安全防控方面，摒弃传统“打卡式”巡逻，实行定时、定点、定人精准巡防，动态优化警力部署，以精准治理实现园区“发案少、矛盾少、服务优”，为企业安心经营保驾护航。派出所所长张育俊表示：“我们从‘企业找上门’转变为‘服务送上门’，主动问需、靠前服务，让企业安心生产、放心发展。”2025年1月以来，刘川工业集中区仅发生1起盗窃案件，县局刑侦大队快速侦破，抓获犯罪嫌疑人2名，为企业挽回经济损失40余万元；园区矛盾纠纷调处量降至个位数，共处置企业报警求助15起。

城关派出所立足乌兰镇二七九靖和产业园，把便民利企服务落到员工心坎上。严格执行2026年《甘肃公安便民利企十条新举措》，推动户籍类证件就近办、线上办。2026年1月至今，为企业员工办理居住证15件，异地申领、换补领身份证72张，实行“一次采集、一键上传、24小时制证、72小时送达”，真正让企业员工不请假、少跑腿、办成事。同时，派出所常态化开展法治宣传进企业活动，普及反诈、防盗知识，守护职工财产安全，以暖心服务夯实园区法治基础。园区务工人员感慨：“在园区上班，户口、孩子上学、身份证办理都有人贴心服务，工作踏实、心里暖和。”户籍民警坦言：“把证件办快、办好，让企业员工少跑腿，就是我们优化营商环境最实在的行动。”

东湾派出所深耕银三角中小工业园23家企业，以“护航警官”为贴身管家，严格落实见警灯、见警察、见警车“三见”措施，采取错峰巡逻、重点部位必巡的方式，紧盯生产车间、仓库、配电室、消防通道等关键区域，逐项检查监控、门禁、安保值守、消防设施等安防设施，建立“排查—整改—验收”闭环管理机制，确保人防、物防、技防常态达标。2026年1月以来，已开展企业安防检查10家，组织应急演练6次，进企业开展反诈、防盗及安全宣传7次，指导企业完善内部防控、提升自防自救能力，园区治安持续稳定。护航警官赵伟卓说：“企业有需要，我们第一时间快速出警、及时处置，全力守护企业治安环境平安有序。”

靖远公安全面推行护航警官制度，112名护航警官对重点项目、包抓企业实行“分管领导+所长+民警包联”机制，推动营商环境工作从“管理型”向“服务型”转变。通过警企联防压降发案、靠前调解化解矛盾、精准打击守护财产、暖心服务助力发展，实现“打、防、管、控、服”协同发力，以实干担当筑牢平安防线，为靖远经济社会高质量发展提供坚实的法治保障与安全支撑。